{"id":9499,"date":"2026-09-27T22:21:13","date_gmt":"2026-09-27T22:21:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.thepilule.com\/por-que-girlboss-genera-rechazo\/"},"modified":"2026-09-27T22:21:13","modified_gmt":"2026-09-27T22:21:13","slug":"por-que-girlboss-genera-rechazo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.thepilule.com\/es\/por-que-girlboss-genera-rechazo\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 la figura de la \u00abgirlboss\u00bb genera tanto rechazo?"},"content":{"rendered":"<p>La figura de la <strong>girlboss<\/strong> es celebrada con frecuencia en las series, las campa\u00f1as de marcas y los relatos empresariales. Designa a una mujer ambiciosa, independiente, eficiente y c\u00f3moda en \u00e1mbitos de poder tradicionalmente asociados a los hombres. Sin embargo, en su v\u00eddeo, Tha\u00efs d\u2019Escufon sostiene que esta imagen genera m\u00e1s rechazo que adhesi\u00f3n.<\/p>\n<p>Su reflexi\u00f3n no se centra \u00fanicamente en las directivas o las mujeres ambiciosas. Se dirige sobre todo a un modelo medi\u00e1tico: el de una mujer que deber\u00eda reunir autoridad, \u00e9xito financiero, feminidad, accesibilidad, carisma y ejemplaridad. Seg\u00fan ella, esta acumulaci\u00f3n de expectativas hace que el personaje de la girlboss sea dif\u00edcil de encarnar y, sobre todo, poco cre\u00edble.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_89 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #dd3333;color:#dd3333\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #dd3333;color:#dd3333\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.thepilule.com\/es\/por-que-girlboss-genera-rechazo\/#La_girlboss_un_ideal_de_exito_con_exigencias_contradictorias\" >La girlboss, un ideal de \u00e9xito con exigencias contradictorias<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.thepilule.com\/es\/por-que-girlboss-genera-rechazo\/#Contradicciones_entre_el_discurso_feminista_y_el_exito_economico\" >Contradicciones entre el discurso feminista y el \u00e9xito econ\u00f3mico<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.thepilule.com\/es\/por-que-girlboss-genera-rechazo\/#El_caso_de_Elizabeth_Holmes_en_la_argumentacion_del_video\" >El caso de Elizabeth Holmes en la argumentaci\u00f3n del v\u00eddeo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.thepilule.com\/es\/por-que-girlboss-genera-rechazo\/#%C2%BFPor_que_se_rechazaria_a_la_girlboss_en_el_trabajo\" >\u00bfPor qu\u00e9 se rechazar\u00eda a la girlboss en el trabajo?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.thepilule.com\/es\/por-que-girlboss-genera-rechazo\/#Dos_criticas_opuestas_al_modelo_girlboss\" >Dos cr\u00edticas opuestas al modelo girlboss<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.thepilule.com\/es\/por-que-girlboss-genera-rechazo\/#Una_critica_a_un_modelo_presentado_como_artificial\" >Una cr\u00edtica a un modelo presentado como artificial<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.thepilule.com\/es\/por-que-girlboss-genera-rechazo\/#Preguntas_frecuentes\" >Preguntas frecuentes<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.thepilule.com\/es\/por-que-girlboss-genera-rechazo\/#%C2%BFQue_es_una_girlboss\" >\u00bfQu\u00e9 es una girlboss?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.thepilule.com\/es\/por-que-girlboss-genera-rechazo\/#%C2%BFPor_que_se_critica_a_la_girlboss\" >\u00bfPor qu\u00e9 se critica a la girlboss?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.thepilule.com\/es\/por-que-girlboss-genera-rechazo\/#%C2%BFQue_ejemplo_central_se_ofrece_en_el_video\" >\u00bfQu\u00e9 ejemplo central se ofrece en el v\u00eddeo?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_girlboss_un_ideal_de_exito_con_exigencias_contradictorias\"><\/span>La girlboss, un ideal de \u00e9xito con exigencias contradictorias<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En el v\u00eddeo, la girlboss se define como una mujer competente y ambiciosa, presentada como una hero\u00edna moderna en un universo profesional competitivo. Se supondr\u00eda que debe triunfar al m\u00e1s alto nivel sin renunciar a una imagen femenina, sonriente y accesible.<\/p>\n<p>Tha\u00efs d\u2019Escufon considera que el modelo se basa en una contradicci\u00f3n: la girlboss deber\u00eda aplastar a la competencia y, al mismo tiempo, seguir siendo amable y colaborativa; ejercer una autoridad firme sin parecer amenazante; no mostrar nunca debilidad y, a la vez, seguir siendo inspiradora para las dem\u00e1s mujeres.<\/p>\n<p>Esta visi\u00f3n estar\u00eda alimentada, en particular, por la cultura popular, las campa\u00f1as publicitarias y figuras conocidas del mundo de los negocios o del entretenimiento. El v\u00eddeo tambi\u00e9n menciona el libro <em>Girlboss<\/em> de Sophia Amoruso, presentado como uno de los elementos que contribuyeron a popularizar el t\u00e9rmino.<\/p>\n<p>Para la vide\u00f3grafa, el problema no reside en la ambici\u00f3n en s\u00ed misma, sino en la exigencia de conciliarlo todo. La girlboss se convertir\u00eda en una fantas\u00eda de perfecci\u00f3n profesional y personal, m\u00e1s que en una representaci\u00f3n realista de las limitaciones del trabajo y del poder.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contradicciones_entre_el_discurso_feminista_y_el_exito_economico\"><\/span>Contradicciones entre el discurso feminista y el \u00e9xito econ\u00f3mico<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El v\u00eddeo insiste en lo que presenta como una tensi\u00f3n entre el discurso de emancipaci\u00f3n asociado a algunas girlboss y su participaci\u00f3n en grandes estructuras econ\u00f3micas. Tha\u00efs d\u2019Escufon cita en particular a Sheryl Sandberg, antigua n\u00famero dos de Facebook y autora de <em>Lean In<\/em>, como ejemplo de una figura que promueve que las mujeres ocupen m\u00e1s espacio en las organizaciones.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n destaca el apoyo p\u00fablico de Sheryl Sandberg a Larry Summers, en el contexto de las declaraciones controvertidas de este \u00faltimo sobre la representaci\u00f3n de las mujeres en los puestos m\u00e1s altos. Este ejemplo se utiliza en el v\u00eddeo para ilustrar la dificultad, seg\u00fan ella, de conciliar un discurso contra los estereotipos con determinadas alianzas o posiciones dentro de las \u00e9lites econ\u00f3micas.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se menciona la serie <em>The Bold Type<\/em>. Tha\u00efs d\u2019Escufon ve en ella una representaci\u00f3n de personajes que defienden ideas feministas mientras evolucionan en una empresa medi\u00e1tica y comercial. Lo interpreta como una contradicci\u00f3n entre la cr\u00edtica al sistema y la participaci\u00f3n en sus mecanismos.<\/p>\n<p>Este punto constituye el n\u00facleo de su argumento: la girlboss ser\u00eda valorada menos por sus competencias concretas que por su capacidad de convertirse en un s\u00edmbolo. Encarna la idea de que una mujer puede triunfar seg\u00fan los c\u00f3digos del poder econ\u00f3mico mientras representa una promesa de emancipaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_caso_de_Elizabeth_Holmes_en_la_argumentacion_del_video\"><\/span>El caso de Elizabeth Holmes en la argumentaci\u00f3n del v\u00eddeo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Tha\u00efs d\u2019Escufon dedica una parte de su an\u00e1lisis a Elizabeth Holmes, fundadora de Theranos. Presenta su ascenso medi\u00e1tico como la ilustraci\u00f3n de un sistema dispuesto a fabricar relatos de \u00e9xito. Seg\u00fan el v\u00eddeo, Theranos promet\u00eda una tecnolog\u00eda de an\u00e1lisis de sangre a partir de una sola gota de sangre, antes de que salieran a la luz las limitaciones y las mentiras que rodeaban a la empresa.<\/p>\n<p>La vide\u00f3grafa recuerda que Theranos alcanz\u00f3 una valoraci\u00f3n de 9.000 millones de d\u00f3lares y que Elizabeth Holmes recibi\u00f3 una amplia cobertura medi\u00e1tica, en particular mediante comparaciones con Steve Jobs y apariciones en revistas. A continuaci\u00f3n, menciona la imputaci\u00f3n de Elizabeth Holmes por fraude en 2018, la quiebra de la empresa y una condena a once a\u00f1os de prisi\u00f3n.<\/p>\n<p>En la lectura propuesta por el v\u00eddeo, este caso muestra los riesgos de glorificar la imagen antes de examinar la realidad de un proyecto. Tha\u00efs d\u2019Escufon considera que el relato de la joven directiva visionaria result\u00f3 especialmente atractivo porque respond\u00eda a la necesidad de escenificar un \u00e9xito femenino espectacular en el mundo de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPor_que_se_rechazaria_a_la_girlboss_en_el_trabajo\"><\/span>\u00bfPor qu\u00e9 se rechazar\u00eda a la girlboss en el trabajo?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El v\u00eddeo plantea varias explicaciones para el rechazo de esta figura en los entornos profesionales. La primera es la sobrecompensaci\u00f3n: para demostrar que merecen su lugar, algunas mujeres en puestos de autoridad podr\u00edan, seg\u00fan Tha\u00efs d\u2019Escufon, adoptar una gesti\u00f3n especialmente estricta.<\/p>\n<p>Describe as\u00ed la imagen de una directiva muy exigente, susceptible de crear una atm\u00f3sfera laboral tensa en lugar de movilizadora. Tambi\u00e9n sostiene que algunas mujeres podr\u00edan considerar a otras mujeres como rivales, en particular en estructuras fuertemente jerarquizadas.<\/p>\n<p>Para respaldar su argumento, el v\u00eddeo menciona un estudio atribuido a Bloomberg seg\u00fan el cual, a la hora de elegir a su superior jer\u00e1rquico, las mujeres preferir\u00edan a un hombre. Tambi\u00e9n evoca un estudio de 2016 seg\u00fan el cual la satisfacci\u00f3n de los hombres no cambiar\u00eda con una superiora, mientras que la de las mujeres disminuir\u00eda. Estos elementos se citan en el v\u00eddeo sin m\u00e1s precisiones sobre su metodolog\u00eda o su contexto.<\/p>\n<p>Tha\u00efs d\u2019Escufon extrae de ello la idea de que una parte de las mujeres preferir\u00eda entornos profesionales m\u00e1s colaborativos y menos jer\u00e1rquicos. No obstante, reconoce que una persona responsable debe tomar decisiones, incluso cuando desagradan a algunos miembros de su equipo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dos_criticas_opuestas_al_modelo_girlboss\"><\/span>Dos cr\u00edticas opuestas al modelo girlboss<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Seg\u00fan el v\u00eddeo, la girlboss ser\u00eda rechazada por p\u00fablicos muy distintos, pero por motivos opuestos. Por un lado, algunas feministas de izquierdas le reprochar\u00edan defender la emancipaci\u00f3n de las mujeres mientras participa en un sistema capitalista que critican. Desde esta perspectiva, la promoci\u00f3n individual de algunas mujeres a puestos elevados no responder\u00eda a las desigualdades econ\u00f3micas y sociales m\u00e1s amplias.<\/p>\n<p>Tha\u00efs d\u2019Escufon recuerda que la propia Sophia Amoruso habr\u00eda pedido en 2022, en un mensaje publicado en X, que dejara de utilizarse el t\u00e9rmino \u00abgirlboss\u00bb. Presenta esta evoluci\u00f3n como una se\u00f1al de un cuestionamiento creciente del concepto.<\/p>\n<p>Por otro lado, la vide\u00f3grafa afirma que mujeres no feministas podr\u00edan rechazar este modelo porque ver\u00edan en \u00e9l una valoraci\u00f3n de rasgos que perciben como masculinos: competencia, dominaci\u00f3n, ambici\u00f3n sin l\u00edmites e individualismo. Cita a Miranda Priestly, personaje de la pel\u00edcula <em>El diablo viste de Prada<\/em>, como una representaci\u00f3n popular de esta mujer de poder admirada por su \u00e9xito y rechazada por su frialdad.<\/p>\n<p>El v\u00eddeo concluye que la girlboss se encuentra en un \u00abdoble callej\u00f3n sin salida\u00bb: no satisfar\u00eda ni a quienes critican el capitalismo ni a quienes no desean hacer de la competencia profesional el principal horizonte del \u00e9xito.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Una_critica_a_un_modelo_presentado_como_artificial\"><\/span>Una cr\u00edtica a un modelo presentado como artificial<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Al t\u00e9rmino de su razonamiento, Tha\u00efs d\u2019Escufon considera que la girlboss es ante todo una construcci\u00f3n medi\u00e1tica e ideol\u00f3gica. Critica la idea de una mujer que pudiera ser simult\u00e1neamente una directora general consumada, una madre perfecta, una m\u00e1nager ejemplar y una activista irreprochable.<\/p>\n<p>Su postura consiste en rechazar este modelo de perfecci\u00f3n impuesta. En su lugar, llama a reconocer las diferencias de preferencias que atribuye a hombres y mujeres, as\u00ed como a buscar, en sus propios t\u00e9rminos, un equilibrio entre la competencia y la necesidad de seguridad. Este an\u00e1lisis corresponde a su interpretaci\u00f3n y a su lectura de las relaciones entre \u00e9xito, feminidad y mundo profesional.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preguntas_frecuentes\"><\/span>Preguntas frecuentes<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_una_girlboss\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es una girlboss?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>En el v\u00eddeo, el t\u00e9rmino designa a una mujer ambiciosa e independiente, presentada como capaz de triunfar en el mundo de los negocios o del poder manteniendo una imagen femenina e inspiradora.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPor_que_se_critica_a_la_girlboss\"><\/span>\u00bfPor qu\u00e9 se critica a la girlboss?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tha\u00efs d\u2019Escufon considera que este modelo impone expectativas contradictorias y que puede servir m\u00e1s como s\u00edmbolo de \u00e9xito que como descripci\u00f3n realista de las condiciones laborales y de acceso al poder.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_ejemplo_central_se_ofrece_en_el_video\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 ejemplo central se ofrece en el v\u00eddeo?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Elizabeth Holmes y Theranos se presentan como un caso que ilustra, seg\u00fan la vide\u00f3grafa, las posibles desviaciones de una valoraci\u00f3n medi\u00e1tica de la imagen de la directiva visionaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En este v\u00eddeo, Tha\u00efs d\u2019Escufon analiza la figura de la \u00abgirlboss\u00bb, presentada como una mujer ambiciosa e independiente. 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