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La Génération Z : la nouvelle vague anti-travail qui inquiète les entreprises

Pendant longtemps, le salarié modèle était censé faire preuve de gratitude envers son entreprise, accepter sans broncher les heures supplémentaires et reporter ses propres besoins au profit de la rentabilité. Aujourd’hui, de nombreux jeunes refusent de « faire carrière » en se pliant à ces pratiques. Ils n’hésitent plus à partir à l’heure ou même avant l’heure si leur contrat ne les…